1er réseau
d’écoles publiques d’ingénieurs en France
Guide des spécialités
Génie Civil et Urbain
INSA Rennes
72 diplômés par an
Contact
Téléphone : + 33 (0)2 23 23 83 10
Fax : + 33 (0)2 23 23 84 91
Courriel : deptgcu@insa-rennes.fr
Site Web : www.insa-rennes.fr/gcu
Objectif
Le département GCU forme des ingénieurs pluridisciplinaires capables de mener des missions de conception, de réalisation, d'exploitation et de réhabilitation d'ouvrages et d'infrastructures. Il intervient dans les domaines du Bâtiment, des Travaux Publics, de l’Aménagement urbain, de l’Aménagement du Territoire et de l'Environnement. Il assume une responsabilité réelle dans la société en veillant particulièrement à la sécurité du public et la protection de l'environnement.
Formation
Au sein du cursus INSA sur 5 ans, la spécialité GCU est organisée sur les trois dernières années en s'appuyant sur des réalisations concrètes en travaux pratiques, projets et stages.
- En 3ème année, l'élève-ingénieur GCU acquiert les connaissances fondamentales liées au Génie Civil : mathématiques, mécanique des milieux continus, résistance des matériaux, science des matériaux, hydraulique, géologie, mécanique des sols, thermique, etc.
- En 4ème année, il complète sa formation par des enseignements à finalité professionnelle : calcul des structures, béton-armé, construction métallique, géotechnique, techniques routières, topographie, thermique, acoustique, éclairagisme, techniques de construction, technologie du bâtiment, etc.
- En 5ème année, il finalise sa spécialisation selon deux périodes :
Le premier semestre comporte, d’une part, des enseignements communs à toute la promotion (béton précontraint, béton armé, durabilité, maintenance, réhabilitation, droit, initiation à la vie de l’entreprise etc) et, d’autre part, des enseignements spécifiques structurés en trois filières (Bâtiment, Travaux-Publics, et Génie Urbain). Chaque élève ingénieur choisit l’une de ces trois filières.
Bâtiment : construction en bois, construction métallique, construction mixte acier-béton, matériaux du second œuvre, thermique, thermoconditionnement, acoustique du bâtiment, fluides et équipements techniques du bâtiment
Travaux Publics : béton pré-contraint, construction mixte acier-béton, mécanique des chaussées, travaux souterrains, renforcement des sols, ponts, barrages, travaux maritimes
Génie urbain : Hydrologie urbaine, assainissement urbain, gestion des eaux, gestion et traitement des déchets urbains, qualité de l’air et développement durable, voirie et infrastructures des transports, déplacement, acoustique urbaine
Le second semestre est entièrement consacré à un Projet de Fin d’Etudes réalisé en entreprise.
Durant les trois années, la formation propose également des enseignements en sciences humaines et sociales : langues vivantes, techniques d’expression et de communication, techniques de négociation, économie et gestion, éducation physique et sportive (20% de la formation globale).
Stages industriels
L'insertion dans le monde professionnel se fait essentiellement par des stages obligatoires intégrés à la formation :
- Stage en fin de la 3ème année (durée minimale d’un mois) ; il peut être remplacé par un séjour linguistique
- Stage à l’issue de la 4ème année (durée minimale de deux mois)
Ces 2 stages donnent lieu à la rédaction de rapports dont la note intervient dans l’attribution du diplôme.
- Projet de Fin d'Etudes en 5ème année (durée de 4 à 6 mois) : plus de 95% des Projets de Fin d’Etudes sont réalisés en entreprise
La relation étroite avec le milieu industriel se concrétise également par :
- des conférences, visites de sites et de chantiers
- des enseignements spécifiques assurées par une entreprise partenaire
- des parrainages de promotion (Socotec, Bouygues Construction, Eiffage, etc.)
Formation à l'international
Durant son cursus de formation à l'INSA de Rennes, chaque élève-ingénieur a l'obligation d'effectuer une mobilité internationale sous forme de mobilité académique ou de stage.
Plusieurs accords d'échanges existent pour que les élèves-ingénieurs réalisent un semestre d'études ou un projet dans une université partenaire étrangère en Europe via le programme «Socrates» ou hors Europe vai d'autres programmes comme BRAFITEC (Brésil), ARFITEC (Argentine), MEXFITEC (Mexique), CREPUQ (Canada), RIT (USA), etc.
Des formations bi-diplômantes permettent dans certains cas d'obtenir simultanément le diplôme INSA et celui d'une université partenaire.Le département GCU accueille également une quinzaine d'étudiants étrangers (européens, américains et asiatiques) pour une période d’études et/ou leur PFE (projet de fin d'études).
Cursus complémentaire
Dans le cadre de l'accord signé avec l'Ecole d'Architecture de Bretagne (EAB), les élèves-ingénieurs du département GCU peuvent après obtention de leur diplôme INSA intégrer l'EAB en 4e année pour suivre la formation d'architecte.
Cycle doctoral
En association avec d’autres établissements de l’enseignement supérieur (Universités de Rennes 1, Bretagne Sud et Bretagne Occidentale), le département GCU participe aux enseignements et à la délivrance du Master de Recherche "Sciences et Technologie", mention "Mécanique et Sciences pour l’Ingénieur", spécialité "Mécanique et Génie Civil".
Cette formation peut être suivie en double cursus par les étudiants de 5e année qui souhaitent approfondir leurs connaissances dans des domaines particuliers ou qui désirent s’orienter vers les carrières du secteur recherche et développement.
Après le Master, la possibilité est également offerte de poursuivre la formation doctorale par la préparation d’une thèse dans un laboratoire de recherche interne ou externe à l’INSA de Rennes.
Débouchés
Les débouchés concernent tous les métiers se rapportant à l’acte de construction, de rénovation et d’aménagement dans les secteurs du bâtiment, des travaux publics et de l’environnement, etc. Les ingénieurs formés par le département GCU sont employés dans les entreprises du BTP, mais aussi dans les bureaux d’études, les organismes de contrôle, les centres techniques, les collectivités territoriales, les laboratoires, les cabinets d’expertise, etc.
Parmi les principales entreprises ou organismes recruteurs, citons quelques exemples : EIFFAGE (SAE, CBL, QUILLERY), BOUYGUES (GTB, DV, QUILLE,..), DUMEZ-GTM, SNCF, EDF, GDF, SCREG, EUROVIA, SOCOTEC, VERITAS, LCPC, CEBTP, CTICM, ADEME, Collectivités locales, Agences de l’eau, etc.