Guide des spécialités

Objectif

Sans énergie, il n’y a pas de vie. Sans environnement, il n’y a pas de qualité de vie.
Le développement durable est au coeur de tout problème énergétique.

L’un des enjeux du monde industriel repose sur la nécessité d’intégrer les aspects environnementaux de tout nouveau procédé de transformation physique, physicochimique ou biologique de la matière.
Savoir produire en respectant des objectifs de moindre pollution, d’économie et de récupération d’énergie constitue un enjeu majeur pour l’industrie et la société. 

Dans ce contexte, la filière GEN

• Forme des ingénieurs de haut niveau, sensibilisés à ces problèmes, possédant les connaissances techniques et méthodologiques permettant de les résoudre.
• S’appuie sur deux laboratoires (dont un est associé au CNRS) qui forment des docteurs en énergétique et environnement.

L’équilibre entre les composantes théoriques et pratiques de la formation et, pour chacune d’elle, entre les aspects généraux et spécialisés, permet à nos ingénieurs GEN d’intervenir efficacement dans la conception, le choix, la fabrication, l’optimisation et l’exploitation de systèmes énergétiques industriels divers.

Formation

L’ingénieur GEN possède :

• des connaissances robustes en énergétique : mécanique des fluides, thermodynamique, transferts thermiques, métrologie, commande des procédés.
• des bases solides en Environnement industriel : gestion de la qualité de l’air, de l’eau et des
  déchets, management environnemental, analyse des cycles de vie, génie des procédés appliqué à l’environnement.
• La maîtrise de deux langues étrangères ainsi que l’étude des problèmes socioéconomiques de l’entreprise.  

Ainsi, outre
leur formation de base scientifique, technique et économique, les ingénieurs GEN développent les compétences suivantes :

• Capacité d’adaptation à l’évolution des nouvelles technologies dans les domaines de l’industrie, de l’information et de la communication.
• Aptitude au management de projets, à l’encadrement d’équipes, à la finance et au marketing.

L’ensemble de ces caractéristiques fait de l’ingénieur GEN, un ingénieur énergéticien fort de compétences environnementales et managériales lui permettant d’accéder rapidement à une fonction “d’assembleur” dans tout projet industriel d’envergure où les problèmes énergétiques et environnementaux sont à la fois transverses et omniprésents.

Stages industriels

Au troisième trimestre de la 4^e année (avril à septembre), les étudiants sont confrontés aux réalités techniques et économiques du monde industriel au cours d’un stage en entreprise d’une durée minimum de cinq mois.

Débouchés

Dès son entrée dans la filière, chaque étudiant a un entretien avec un enseignant afin d’élaborer son Projet Personnel de Formation. L’enquête placement sur les cinq dernières années dégage les tendances suivantes en
termes de recrutement des ingénieurs GEN.

Fonctions exercées :
Ingénieur Bureau d’études 50 %
Chef de projet : 15 %
Ingénieur R & D : 15 %
Gestion-marketing : 10 %
Fabrication - Maintenance : 10 %.

Entreprises concernées :
Grandes entreprises privées : 45 %
Grands établissements publics : 15 %
PME : 40 %