Guide des spécialités

Génie Industriel

INSA Lyon

75 diplômés par promotion

Objectif

LE GENIE INDUSTRIEL
C’est l’optimisation des performances globales de l’entreprise.

Le Génie Industriel s’intéresse aux systèmes de production, d’approvisionnement et/ou de distribution de biens ou de services, à leur conception, à leur mise en œuvre, à leur gestion et à leur amélioration, avec une vision systémique.

L’INGENIEUR GENIE INDUSTRIEL

Il est fondamentalement un manager de la production apte à travailler dans un contexte international et conscient de la Responsabilité Sociétale de l’Entreprise (développement durable, éthique, …).

Il est capable de concevoir, d’implanter et de piloter des systèmes de production de biens et de services en considérant l’ensemble des dimensions, techniques, humaines, organisationnelles, financières. Il met ses compétences au service de la performance, de la sécurité et de la qualité.

Il est capable d’accompagner et de mener ses collaborateurs vers les objectifs visés en mettant en œuvre des qualités de relations humaines pour expliquer, convaincre, motiver, contrôler,…

Formation

La Formation

Formation de base de l’ingénieur :

  • Informatique, mécanique, automatique et système, langues, …

Formation managériale :

  • Gestion financière et gestion des ressources humaines, stratégie, intelligence économique, …

Formation spécifique :

  • Aide à la décision, optimisation, planification, ordonnancement,
  • Conception et organisation de systèmes de production et de chaînes logistiques, système d’information d’entreprise, ERP,
  • Gestion des achats, des stocks, des approvisionnements,
  • Automation, MES (Manufacturing Exe- Execution System),
  • Maintenance, fiabilité, Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO),
  • Maitrise Statistiques des Procédés (MSP), Qualité
  • Amélioration continue, Lean management,
  • Knowledge Management (KM), capitalisation et extraction de connaissances,
  • Gestion de projet, …

L’organisation

1re année : l’Approche

Acquisition des connaissances fondamentales en automatique, informatique, mécanique.

Découverte du fonctionnement de l’entreprise.

Visites de sites industriels.

Séjour linguistique dans un pays anglophone (3 mois)

2e année : l’Intégration

Appropriation des méthodes et outils de gestion industrielle.

Projet collectif de 7 mois par groupe de 10 élèves, occasion de réaliser des études et développements en réponse à des demandes de partenaires industriels. Les élèves se forment au management de projet et au relationnel maître d’œuvre/client.

Stage industriel (18 semaines) pendant lequel l’élève donne un sens aux concepts et modèles découverts dans l’année.

3e année : la Maîtrise

Retour d’expérience sur les dimensions culturelles et industrielles des stages,

Projet de fin d’étude (PFE) d’une durée de 18 semaines,

Animation par des intervenants industriels de projets réels d’entreprise (logistique, production, qualité, achats…)

Stages industriels

Les stages contribuent à l’élaboration du projet personnel de l’étudiant et son insertion dans le milieu de l’entreprise.

  • En fin de 1re année, un stage linguistique dans un pays anglophone.
  • En 2e année, un stage industriel de 18 semaines minimum.
  • En 3e année un Projet de Fin d’Etudes d’une durée de 18 semaines minimum, au niveau ingénieur, réalisé obligatoirement en entreprise.

 

Des liens avec l’industrie

Chaque promotion est parrainée par un grand groupe industriel.

Le département GI s'appuie sur un club d'entreprises partenaires pour :

  • encadrer les projets de 5e année,
  • aider les entreprises dans leurs études et développements,
  • développer un partenariat international,
  • former des ingénieurs adaptés aux besoins de l’industrie

Formation à l'international

  • Niveau minimum exigé de 800 au TOEIC
  • Convention de doubles diplômes
  • Séjour de 3 mois dans un pays anglophone pour tous les élèves de 3e année
  • Année ou semestre d’échange dans une université étrangère (50% d’une promotion)
  • Stage industriel dans une entreprise étrangère (20% de chaque promotion)
  • Accueil de très nombreux étudiants étrangers d’échange chaque année
  • Participation au Collectif ESTIEM (European Student of Industrial Engineering and Management)
  • Ouverture prioritaire à une 2e et 3e langue

Contact

Téléphone : 04 72 43 85 94
Fax : 04 72 43 85 38
Courriel : gi@insa-lyon.fr
Site Web : www.insa-lyon.fr/gi/

Cycle doctoral

Possibilité de préparer, en cinquième année, un MASTER Recherche :

  • Master Génie Electrique et Génie des Procédés,
  • Master en informatique

 

Autre formation

Contrat de Professionnalisation « Animateur de la démarche Lean » (8 mois en alternance, Certificat de Qualification Paritaire de la Métallurgie (CQPM).

Débouchés

L’amélioration globale des performances de l’entreprise amène l’Ingénieur Génie Industriel à avoir une approche trans- versale de l’entreprise englobant l’ensem- ble des flux (de matières, d’informations, financiers, …) qui la traverse.


Pilote de projet, il est amené à exercer ses fonctions dans :

Des secteurs économiques variés :

  • Agro-alimentaire,
  • Cosmétique, pharmaceutique,
  • Métallurgique, énergétique,
  • Services, ingénierie et études techniques,
  • Automobile, aéronautique,
  • Matériels informatiques, électroniques,
  • Informatique, SSII, …

 

Des domaines d’activités variés :

  • Achats, approvisionnements, stocks,
  • Logistique,
  • Qualité, amélioration continue,
  • Gestion de production, maintenance,
  • Cycle de vie produit,
  • Sécurité, développement durable,
  • Gestion des systèmes d'information, …


Types de fonctions :

INGENIEUR :

  • Projet,
  • Achats,
  • Logistique,
  • Conseil,
  • Production, méthode et industrialisation, maintenance,
  • Systèmes d’information, …


BTS, DUT : avant d’envisager une candidature, consulter la « liste des vœux compatibles » sur le dépliant Modalités 2009 ou sur www.insa-france.fr

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